Virksomhetsplan 2012

I virksomhetsplanen gir Forsvarssjefen prioriteringer for virksomheten, og beskriver oppdrag og tildeler ressurser til alle underlagte sjefer.

Planen ble drøftet med organisasjonene 18 januar.

Personellforbundets innspill dreide seg hovedsakelig om personellpolitiske forhold og konsekvensene av disse.

Forhold rundt kompetansestyring og ledelse, og siviles muligheter til utdanning og karriere var blant temaene vi tok opp.

Andre innspill omhandlet behov for revidering av FPH Del D, samt spørsmål rundt ivaretakelsen av personellet i de kommende omstillinger.

Du kan finne Forsvarssjefens virksomhetsplan 2012 og informasjon om denne på intranett, på sidene "Virksomhetsstyring i Forsvaret".