Arbeidstidsbestemmelser for Forsvaret

ATF vil gjelde for alle ansatte i Forsvaret, og erstatte tidligere Arbeidstidsbestemmelser for militære og sivile tjenestemenn (ATM/ATS) .

Grunnlaget for den nye avtalen er lønnsprosjektets anbefaling fra 2007. I rapporten fra lønnsprosjektet står det blant annet:

- Det skal gis unntak for: øving , vakt, krisehåndtering, beredskap og kommisjonsarbeid.
Unntakene må fremstå som entydige og skal sikre at nødvendig aktivitet kan gjennomføres lovlig.

- All ordinær tjeneste kompenseres økonomisk etter Fellesbestemmelsene, men det må lages særbestemmelser for vern og økonomi for unntaksaktivitetene.

- Det er spesielt viktig at det i forbindelse med unntaksaktivitetene kan anvises tilstrekkelig vern. Det vil si at forholdet mellom økonomi og fritid må tillegges spesiell vekt.

- Fritiden skal ha like stor verdi som det økonomiske og totalverdien av økonomi og fritid skal tåle sammenligning med dagens nivå.

- Den økonomiske kompensasjonen bør gis som omforente tillegg, knyttet til stillingskode. Tilleggene justeres i samsvar med lønnsutviklingen for øvrig.

- En større del av inntekten bør gjøres pensjonsgivende.

- Det er en målsetning at alt personell tilkommer samme godtgjøring for samme belastning.

Organisasjonene og Forsvarsstaben har begynt arbeidet med ATF, og målet er å være ferdig innen utgangen av mai. Deretter vil endringene i forhold til ATM/ATS bli lagt inn i lønnssystemet, og personellmedarbeidere vil få opplæring i den nye avtalen.

Iverksettelsesdato for ny ATF er planlagt å være 1. januar 2013.