Personellforbundet
Du er her: Forside / Spørsmål og svar / Rettigheter
 
Rettigheter

Har jeg krav på lønn når jeg er syk?
Når du er syk, har du krav på lønn som om du var i tjeneste. Du har krav på full kompensasjon for arbeidstiden ut inneværende arbeidsplan. Etter dette har du krav på den lønna du ville fått hvis du var i tjeneste (herunder ØUA), men du tjener ikke opp tid til avspasering (f.eks. ØIA).

Kan jeg få ventelønn?
Ordningen er besluttet videreført og den administreres fortsatt av Arbeidsmarkedsetaten. Nærmere opplysninger finner du hos nav.no.

Hvor finner jeg regler om permisjon?
Bestemmelser om permisjoner finner du i Statens Personalhåndbok, hovedsaklig i pkt 10.8. Tidligere var disse bestemmelsene ganske spesifikke. Spesielt gjaldt dette velferdspermisjon (flyttedag, sykdom i familien, giftemål osv). Nå har hver arbeidstaker en "kvote" på inntil 10 dager. Arbeidsgiver har styringsrett, dette er altså ikke en rettighet. Statens personalhåndbok skal finnes hos personalavdelingen og enkelte tillitsvalgte. Den ligger dessuten elektronisk på FIS/B under "bibliotek" og på Regjeringen.no.