Planlegger lønnsoppgjøret

Personellforbundets leder deltok sammen med seniorrådgiver Geir Thomassen på årets tariffkonferanse for forbundene i YS Stat.

I og med at årets tariffoppgjør er et såkalt mellomoppgjør er det i utgangspunktet bare de økonomiske elementene i hovedtariffavtalen det skal forhandles om. Det vil si lønnsregulering for de tilsatte i Staten i forhold til utviklingen i samfunnet for øvrig.

YS Stats leder, Pål Arnesen, innledet konferansen med et tilbakeblikk på fjorårets hovedoppgjør før han trakk linjer frem mot årets mellomoppgjør. Fjorårets oppgjør var spesielt i den forstand at det hadde klare lønnspolitiske kvinneføringer. Erfaringene viser at disse føringene har virket ved at kvinners lønnsnivå nå er over en prosent nærmere menns lønnsnivå. Men det må være en målsetting å videreføre kvinneprofilen da det fortsatt er et uakseptabelt etterslep på anslagsvis seks prosent.

Seniorrådgiver i YS Stat, Kristine Sandvik, tok så forsamlingen med på en gjennomgang av grunnlaget for oppgjøret i form av statistikk med tall og prosenter på prisvekst, årslønnsvekst, lønnsglidning, overheng, etterslep og beregnet lønnsmasse. Med dette som bakteppe ble forbundenes forventninger og krav debattert.

Som vanlig var dette en debatt med mange fasetter i forhold til generelle tillegg, sentrale justeringer og lokale forhandlinger, men også med mange fellesnevnere. Alle hadde en nøktern tilnærming til realitetene men med et klart krav om at oppgjøret skal gi reallønnsvekst til alle.

Allerede nå kunne YS Stats ”streikegeneral”, Jens Chr. Batt, meddele at streiketroppene er under oppbygging og vil være i full beredskap i god tid før forhandlingsstart 27. april.

Forhandlingene skal være sluttført innen 1. mai.