Personellforbundet støtter boikott av Ryanair

YS og mange forbund under YS har oppfordret til boikott av Ryanair på grunn av at selskapet nekter de ansatte å organisere seg. Ryanairs personalpolitikk fremstår som et gufs fra fortiden der de blant annet spiller på de ansattes utrygghet for jobben. Ryanair opererer etter lovverk fra Irland og benytter egne ansatte og innleid personell som ikke skatter til Norge eller andre land selskapet opererer i.
Den samme taktikken benytter selskapet i Norge, hvor Ryanair opererer permanent med egne, utenlandske ansatte, uten å følge norske lover og regler og nekter ansatte i praksis å organisere seg i et forbund. Selskapet er registrert i Irland og hever seg derfor over det norske lov- og avtaleverket.

For ikke lenge siden ble Ryanairs base i Marseille stengt etter at franske skattemyndigheter forsøkte å kreve inn skatter og avgifter.

Den nederlandske arbeidstakerorganisasjonen, FNV, som består av 19 ulike fagforeninger med til sammen 1,4 millioner medlemmer har nå bestemt at de ikke skal benytte seg av Ryanairs på tjenester.

Det var YS-forbundet Parat som startet aksjonen mot Ryanair og som store deler av norsk fagbevegelse siden har sluttet seg til. Parat satte i gang det de kaller en forbrukeraksjon, som følge av at de ansatte i Ryanair har betydelig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn i andre flyselskap. Selskapet vil heller ikke forholde seg til fagforeninger.

YS-leder Tore Eugen Kvalheim uttalte følgende i denne sammenheng:

Vi ber også YS-forbundenes ansatte, tillitsvalgte og medlemmer om å vurdere andre selskaper enn Ryanair når de skal fly, enten dette gjelder tjeneste- eller fritidsreiser.
- Sammen med YS-forbundene Parat og Finansforbundet slutter vi oss til kampanjen «Ryanair be fair», i regi av det internasjonale transportarbeiderforbundet ITF.
Den internasjonale transportarbeiderføderasjonen ITF, hvor flere YS-forbund er medlem, ønsker gjennom kampanjen ”Ryanair Be Fair” å sørge for at Ryanair anerkjenner flygende personells rett til å organisere seg.
- Ryanair vil ikke forholde seg til fagforeninger. Selskapets ansatte har betydelig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn ansatte i andre flyselskap.
- Vi mener retten til å organisere seg er en grunnleggende menneskerettighet. Derfor vil det være uheldig om tillitsvalgte og ansatte i YS under oppdrag for YS benytter seg av tjenestene til et selskap som så åpenlyst motarbeider sine medarbeideres rett til å danne en fagforening.
YS-lederen håper at YS med sin boikott også kan inspirere både sine ansatte og andre til å velge andre alternativer når de skal fly privat, slik at kampanjen får enda større effekt.