P-fokus i Hæren
Hærens personellforum denne uka tok for seg all relevant informasjon for de som jobber med personellrelaterte saker i Hæren.
På forumet deltok HST/P, P-sjefer og personellmedarbeidere fra BRA og Under-BRA.
Deltakerne fikk informasjon om Delegasjonsdirektivet, det ble orientert om myndighet og gitt en ansvarsavklaring. Det ble orientert om Hærens forslag til lønnsfastsetting, lokale avtaler og presisering av rutiner for fremsending av lønnskrav.
Nye rutiner for håndtering av arkivverdige personelldokumenter skal innføres for å bedre sikkerheten.
Når det gjelder tilsetting av sivilt personell skjer det på DIF nivå mens den enkelte BRA fortsatt skal gjøre forarbeidet etter gitte retningslinjer. Det ble også orientert om den nye strukturen for tilsettingsrådene som vi har omtalt tidligere.
Ellers ble det orientert om "Avstemming av Hærens produksjonsstruktur" samt en orientering/diskusjon i forhold til disponeringsomgang 1/2012. Et tema var blant annet regjeringens handlingsplan, hvor noen av 126 tiltak ble presentert. Disse skal være implementert medio 2013, noe som vil kreve mye ressurser i Hæren.
Personellforbundets HTV og de andre HTVene i Hæren var invitert for å få samme informasjon som avdelingssjefene. Dette er nyttig i forhold til å støtte våre tillitsvalgte i BRA/UBRAene.
Bilde: Sjef arbeidsgiverseksjon Maj Wingestad, HST, Maj Skott Gr Hær-HV FPT og Ass p-sjef/HST Oblt Skuggedal

