Resultat innplassering Arbeidspakke Forsyning (APF).

Dette arbeidet vil imidlertid fortsette i "linjen". FLOs åtte basesjefer og deres stab har ansvaret. Alt berørt personellet vil få tilbud om omstillingssamtaler og annen oppfølging hvis de ønsker dette.

FLO har også fått en utvidet fullmakt vedr AST for å kunne tilby dette "over bordet" til dem som ser det som en løsning. Heri ligger også muligheten for bytte av overtallighet slik at de som ønkser AST, men er innplassert, kan la andre få stillingen. Det er også viktig å merke seg at det er den enkelte som må velge om AST-tilbudet kan aksepteres, og at man har to uker på å vurdere det. Man må ikke føle seg presset til å gå inn på løsninger man ikke er komfortabel med. Løsninger for den enkelte skal være som et resultat av en dialog med den ansatte, og arbeidsgiver vil strekke seg langt for å finne de beste alternativene. Snakk med din tillitsvalgte hvis du har behov for bistand.

Geir Thomassen, rådgiver Personellforbundet, 28.09.05.