Proforma drøftinger av bortsettingsprosjekt

Forsvarets Logistikkorganisasjon gjennomførte tirsdag 4. oktober proforma drøfting for konkurranseutsetting av alt vedlikehold på egne hjulkjøretøy, inkludert ingeniørmateriell og aggregater.

Igjen kjøres det et rått løp der de ansatte blir holdt utenfor muligheten til å konkurrere på like vilkår som private tilbydere. Det er forstemmende at ikke Forsvarets øverste ledelse nå griper inn i disse prosessene for å sikre at det blir gjennomført helhetlige vurderinger der de ansattes produktivitetsevne blir seriøst vurdert. Forutsetningen er at det er gjennomført nødvendige interne effektiviseringstiltak der hvor man fortsatt jobber etter gamle og tungrodde systemer. Prosjektledelsen hadde til møtet ikke fremskaffet det minimum av grunnlagsdokumentasjon som organisasjonene etterlyste. Dette vitner om at det i prosjektet er knyttet langt mer prestisje til å gjennomføre i høyt tempo, enn å oppnå et best mulig økonomisk og kvalitetsmessig resultat. Det er en fallitterklæring når ledelsen i slike møter ikke har bedre argumentasjon enn å bruke styringsretten.

At det såkalte ”hjulprosjektet” berører så mange som ca 300 årsverk over hele landet ser ut til å oppildne prosjektledelsen til hurtigst mulig å få oppgavene over på private hender. Det forelå ikke en fullverdig vurdering av omfanget på hva som skal bortsettes og derfor heller ikke en klar vurdering om det vil medføre en virksomhetsoverdragelse eller ikke. Etter min vurdering vitner dette om en sterk nedvurdering av egne ansattes kompetanse og evne til effektiv produksjon av forsvarsevne. Målet synes fortsatt å være nedbemanning av egne ansatte for en hver pris, koste hva det koste vil, selv om Forsvaret allerede har nedbemannet med 5000 årsverk siden 2003.

Edvin Værøy, leder Personellforbundet, 06.10.05.