Kommentar etter sentrale drøftinger FLO/TV
Sjef FLO har ingen betenkeligheter med at deler av FLO/TV kan skilles ut i et statlig aksjeselskap. Dette til tross for organisasjonenes kritikk av det tynne beslutningsgrunnlaget.
Organisasjonene har følgende kommentarer til den sentrale behandlingen av FLO TV prosessen.
Arbeidstakerorganisasjonene hadde innledningsvis et behov for en felles forståelse for hva drøftingene skulle innbefatte. Vår intensjon med dette var at man da kunne behandle rapporten ut fra et felles ståsted. Arbeidsgiver ville ikke akseptere et slikt felles syn, de nektet å beskrive hva rapporten ikke inneholdt, som totaløkonomisk analyse, samfunnsøkonomiske vurderinger og vurdering av andre alternative tilknytningsformer. Arbeidsgiver ville kun drøfte sitt bedriftsøkonomiske grunnlag for et statlig AS. Arbeidsgiver var ikke villig til å imøtekomme arbeidstakerorganisasjonenes gjentatte forsøk på å komme til reell drøfting.
Organisasjonene mener at det er svært viktig at det i denne prosessen gjøres totaløkonomiske vurderinger for å sikre at vi ikke etablerer en mer kostnadskrevende organisasjon for Forsvaret. Samfunnsøkonomiske vurderinger for å sikre at denne beslutningen på lang sikt ikke fører til en unødvendig fordyring. For å kunne legge frem en troverdig anbefaling mener organisasjonene at det er helt nødvendig å vurdere flere alternativer i denne saken. Arbeidsgiver så det som unødvendig å gjennomføre slike økonomiske vurderinger for å komme med en anbefaling om å skille ut FLO/TV til et statlig aksjeselskap. Arbeidstakerorganisasjonene mener på det sterkeste at dette er helt uforsvarlig av arbeidsgiver.
Til tross for organisasjonenes sterke kritikk av det svært tynne beslutningsgrunnlaget som ligger til grunn, så ser ikke sj. FLO noen betenkeligheter med at deler av FLO/TV, det vil si land og luft, kan skilles ut i et statlig aksjeselskap. Organisasjonene er sterkt kritisk til at det tas beslutninger på kun en del av et beslutningsgrunnlag.
Arbeidstakerorganisasjonene beklager sterkt at vi ikke blir stilt i posisjon og at arbeidsgiver ikke har satt av tilstrekkelig med tid for en realitetsbehandling av dette.
September 05.
Nytt fra Pefo 6-12
Her finner du litt om det som rører seg i Personellforbundet.Reiseregningsblankett
For deg som deltar på aktiviteter Personellforbundet skal dekke finner du Reiseregningsblankett herHva skjer sentralt 23. januar - 27. januar 2012
På denne linken finner du en oversikt over hva som skjer av møter og lignende sentralt i uke 4. Har du spørsmål til noe av dette er det bare å ta...
Hva skjer sentralt i uke 8?
Rosa oktober
Lønnsoppgjøret 2008 - siste uke
Hva skjer sentralt i uke 16?
Muskel og skjelettplager på jobben
Arkiv
