Ny særavtale intops

Utenlandstillegget for vervede, grenaderer og matroser er økt. Det samme er misjonstillegget. Les om disse og andre endringer i protokollen som du finner i slutten av artikkelen. Selve avtalen vil nå bli redigert før den publiseres med endringene fra forhandlingene. Det vil derfor ta noe tid før vi kan legge ut den nye avtalen på våre hjemmesider.

Kort oppsummert er vi fornøyde med utfallet av forhandlingene, selv om vi mener forhandlingene har gitt avtalen en uheldig dreining i favør av de små særgruppene. Dette er en skjevhet vi vil forsøke og rette opp i det videre arbeidet med avtalen.

Personellforbundet og NTL leverte samlede krav i forhandlingene.

Det er i avtalen tatt inn strengere bestemmelser rundt arbeidstidsplanleggingen i avdelingsperioden. Partene slår nå ettertrykkelig fast at Arbeidsmiljølovens vernegrenser skal være styrende for tjenesten. Det stilles også strengere krav til oppsett av arbeidsplaner.

Et annet viktig punkt vi fikk inn i avtalen, var en innskjerping av teksten rundt frie hjemreiser. Det vil heretter være vanskeligere for arbeidsgiver å kansellere hjemreiser uten å kompensere for disse. Det presiseres også at man ikke kan unndra seg frie hjemreiser ved å gjøre kontingenter kortere enn tre måneder.

Hvis man blir syk og returnerer til hjemmeavdeling, vil man med ny avtale tilkomme lønn og tillegg som om man var i intops, minus utenlandstillegget.

Erfaringstillegget har fått redusert opptjeningstid.

Alle endringene gjelder fra 1. januar 2010. Tilleggene for januar og februar vil bli etterregulert når FLA får lagt de nye satsene inn i sine systemer.

Protokollen finner du her.