Gjennomføring av FRIFLO er nå vedtatt

Det er flere forhold knyttet til anbefalingene i FRIFLO som Pefo ikke er enig i, men det er uansett viktig at det nå ble fattet en beslutning om den videre utviklingen av FLO slik at omstillingen av Forsvaret kan gjennomføres mest mulig samordnet.

Jeg har i dag mottatt brev fra Forsvarsministeren. Brevet gjengis i slutten av denne mail.

Vi vil komme tilbake med informasjon når FD om kort tid utgir sine føringer for iverksetting og gjennomføring.

Mail fra Forsvarsministeren:

Kjære alle sammen, og takk for møtet vi hadde sammen om FRIFLO 2 for et par uker siden. Jeg setter stor pris på å ha denne type dialog med dere i organisasjonene. Dere gir meg som beslutningstaker veldig viktig informasjon, momenter og argumenter som er nødvendig for at jeg skal få et helhetlig bilde av problemstillingene. I dette tilfellet var det spesielt viktig for meg å høre deres mening siden det har gått noe tid siden dere sendte de formelle høringsuttalelsene. Jeg har i ettertid også hatt et tilsvarende møte med sjef FST, GIH og GIL for å høre deres oppfatning.

Jeg har kommet til at anbefalingene i FRIFLO 2 skal gjennomføres. Departementets brev i forbindelse med iverksettingen av min beslutning vil understreke flere viktige aspekter knyttet til omorganiseringen. Blant annet vil det bli gitt føringer om begrensninger ved å leie inn arbeidskraft, om økt rekruttering av lærlinger, få til en balansert alderstruktur ved verkstedene og tidsaspektet knyttet til gjennomføringen.

En slik beslutning om en ny omorganisering av FLO er selvsagt ikke enkel å fatte. Jeg har stor forståelse for at særlig de som jobber i FLO er omstillingstrette etter flere og omfattende runder med omorganiseringer. Det er viktig for meg å understreke at den omorganiseringen som nå følger av hele FRIFLO-utredningen ikke skal medføre at noen av de ansatte skal miste jobben. Den tryggheten håper jeg vil nå ut til alt berørt personell. Det er også viktig å understreke at gjennomføringen og oppfølgingen av min beslutning må gjøres i samarbeid med organisasjonene slik dette er nedfelt i lov- og avtaleverk.

Jeg vil nok en gang takke for en fin dialog med dere i organisasjonene. Som jeg har sagt flere ganger er min dør alltid åpen - og særlig gjelder det for dere.