Likestillingspris til Agenda X

– Hovedbegrunnelsen for tildelingen er det arbeidet Agenda X gjør for minoritetsungdom. Årets prisvinner er en viktig bidragsyter til det mangfoldssamfunnet vi ønsker, sier YS-leder Randi G. Bjørgen.

For 18. år på rad utdeles YS’ likestillingspris.

- I 30 år har YS jobbet aktivt med likestillingspolitikk. Vi har hele tiden ønsket å være pådriver i utviklingen av antidiskrimineringsarbeid. Den siste tiden har vi derfor valgt å sette sterkere søkelys på andre diskrimineringsgrunnlag. Årets prisvinner gjenspeiler for første gang dette brede hensynet, og det er jeg svært glad for, sier YS-leder Randi G. Bjørgen: - Agenda X har fått likestillingsprisen 2006 pga arbeidet som gjøres for at minoritetsungdom skal få mulighet til å bli hva de vil uavhengig av hudfarge eller kjønn. Aktivitetene til Agenda X stimulerer til mindre skiller mellom kjønn, og sentralt i deres virke står åpenhet og inkludering. Slikt arbeid er vi nødt til å støtte opp om. Dette ønsker vi å se mer av i norsk samfunns- og arbeidsliv!

Likestillingsprisen dekker nå de samme diskrimineringsgrunnlagene som likestillingsloven, diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven.

- Agenda X har etablert et godt tilbud for etnisk minoritetsungdom. Noe av det viktigste de gjør i arbeidet med å bekjempe diskriminering, er å inkludere alle som vil være med på aktiviteter, sier YS-leder Randi G. Bjørgen: - Agenda X tilbyr en rekke aktiviteter som jobbsøkerkurs, praksisplasser og arbeidstrening, kurs i rapskriving og fremføring, kurs i poesi og novelleskriving, DJ-kurs og boksing, jegerprøven, sommerleir og leksehjelp. Kursene er åpne for alle, uavhengig av kjønn. De har også satt rap på timeplanen ved å tilby rapworkshops til skoler. Årsaken til at lærere ønsker rap i skolen er bl.a. for å få gutter til å bli interessert i lesing og skriving, det bidrar til å utjevne kjønnsforskjeller i klassene, samtidig tar man opp tema som respekt, rettigheter, likestilling, rasisme på en måte som engasjerer elevene.

En gruppe fra Agenda X presenterte sin egen versjon av Peer Gynt.

Prisen er tidligere delt ut til disse:

1988: Professor Berit Ås
1989: Kvinnelandslaget i fotball
1990: Folkemusikeren Annbjørg Lien
1991: Forsker Else Skjønsberg
1993: Bjørnar Sellevold, næringssjef i Andøy kommune
1994: «Kvinnebanken» Nettverkskreditt i Lofoten
1995: Biskop Rosemarie Köhn
1996: Fatma Bhanji Jynge, prosjektdirektør i Forsvarets relokalisering Gardermoen
1997: Maria Anna Knothe, stifter og daglig leder av Center for the Advancement of Women i Warszawa
1998: Brit Fougner, tidligere kontorsjef i Likestillingsrådet m.m.
1999: Fakhra Salimi, leder for MiRA-senteret
2000: Mette Janson, journalist i NRK
2001: Kadra, aktivist i kampen mot kjønnslemlestelse
2002: Oslo kommune (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)
2003: Eva Joly, spesialråd i Justisdepartementet
2004: Ingvill Stedøy, faglig leder for Nasjonalt senter for matematikk i opplæringen
2005: Skattedirektør Bjarne Hope