Rettelser og tillegg nr. 5

Vi fikk informasjon om at det arbeides med et helhetlig lederutviklingskonsept i Forsvaret. Dette er et samarbeid mellom FST/Ø&S og Forsvarets skolesenter (FSS) Personellforbundet håper dette er noe som kommer raskt på plass, da dette er et område hvor Forsvaret virkelig trenger kompetansepåfylling. Gode personalledere er en mangelvare.

Når det gjelder årsverkendringer, var det kun små forandringer siden siste møte. Vi ligger ca 750 over det som FD har som mål, men dette må ses opp mot oppgaver og forsvarlig personellforvaltning. Dette er for øvrig en sak som Forsvarets hovedverneombud (FHVO) følger nøye med på.

Arealforbruket er også et område FD har fokus på. Her har vi også et overforbruk i henhold til departementets planer. Det har på dette område gått ut pålegg til alle sjefer om å rapportere fortløpende, slik at utrangering kan effektueres.

Siste punkt på agendaen var omhandlet et oppdrag fra FSJ om innføring av miljøledelse. Dette skal på plass på etatsnivå og DIF nivå i henhold til ISO 14001 standard innen 31. desember 2007.

Økonomistatus uteble ved denne anledning, men det arbeides for fullt med budsjettet for 2008.