Kongressen er i gang

Leder i Personellforbundet, Edvin Værøy snakket i sin åpningstale om omstillingen i Forsvaret og hvordan den har påvirket forbundet i perioden som har gått. Han la vekt på hvordan Forsvaret har kvittet seg med kritisk kompetanse og at arbeidstakerne har mistet oversikt over hvem som er deres nærmeste overordnede og at mange har mistet nettverket sitt.

For anledningen utnevnte han sjef PØS, Espen Amundsen til fungerende Forsvarssjef (han kunne ikke selv være tilstede), og ga beskjed om at Personellforbundet kommer til å fortsette å være masete til han ansetter flere sivile i ledende stillinger i Forsvaret.

Amundsen på sin side startet med å hilse fra Forsvarssjefen. Han innrømmet at budsjettutviklingen i Forsvaret er en utfordring, da det ikke er samsvar mellom oppgavene som skal løses og budsjettet. I lys av de siste dagers oppslag i media understreket han også at den pågående Forsvarsstudien ikke har vedtatt noe som helst, og at alt som kommer derfra er vurderinger. Disse skal så presenteres for Forsvarsministeren før det til slutt er Stortinget som fatter vedtak.

Amundsen sa også at utvikling av kompetanse er viktig, og at sivile står for kontinuitet i Forsvaret. Om samarbeidet mellom organisasjonene og Forsvaret som arbeidsgiver påpekte han at i de fleste tilfeller er man ikke motspillere, men medspillere, og at vi gjør det best når vi drar i samme retning.

Administrerende direktør i Forsvarsbygg (FB), Frode Sjursen fortalte litt om omstillingen i FB, og hvordan de hele tiden prøver å tilpasse seg sin største kunde, Forsvaret, samtidig som de også leverer til kunder utenfor Forsvaret. FB må også forholde seg til konkurransen i bransjen, og hele tiden være på hugget for å kunne beholde den riktige kompetansen. Han kunne også fornøyd fortelle at Forsvarssjefen nylig har "friskmeldt" forholdet mellom FB og FMO.

 

Leder i YS-S, Pål N. Arnesen snakket i sin hilsningstale om hvor endringer og hvor viktig det er for forbund å være villige til å endre seg og tilpasse seg arbeidsgiver.

- Det finnes bare en måte å organisere seg på, og det er arbeidsgivers måte, påpekte han. Han kom også inn på kravene som etter hvert blir stilt til kompetansen til tillitsvalgte i fagforbund ettersom arbeidsgiver forandrer seg, og man får flere tariffområder å forholde seg til.

 

Didrik Coucheron, leder i BFO, reflekterte på en svært humoristisk måte over både forholdet mellom arbeidsgiver og forbundene og ikke minst fenomenet Kongress. Han mente at Kongressdelegater er en egen rase, der de med største iver diskuterer mer eller mindre viktige saker som program eller komma og punktum i timesvis.

Selv om BFO og Personellforbundet ikke alltid er enige i saker de kjemper for, understreket han at vi begge er del av YS-familien, og at en familie er definert som noen som alltid holder sammen.

 

Kongressen har besøk fra våre søsteforbund i både Sverige, Danmark og Finland og Jørn Uffe Nielsen, leder i det danske forbundet Forsvarets Civil Etat, fortalte litt om en større omorganisering de har hatt i forbundet. Dette var nettopp for å tilpasse seg det danske forsvaret, og de har kommet godt ut av denne omstillingen. Ellers ser vi stadig at det er de samme utfordringene i alle de nordiske landene, hva omstilling i Forsvaret angår.

 

Grenader Trond B. Øvregård fortalte litt om hverdagen som grenader. Grenaderer er en voksende medlemsgruppe i Personellforbundet, og Øvregård ga delegatene en liten smakebit på hvilke utfordringer man står overfor som forbundet når det gjelder de vervede.

- Vi trenger fagforbundet. Vi har kommet et godt stykke på vei og vi har fått mye god hjelp, men det er fortsatt langt å gå, påpekte han.

 

Dagens kulturelle innslag var det Veslemøy Solberg og Sven Ohrvik som sto for. De bidro med sanger om alt fra Drammen (hvor kongressen holdes) til celulitter, graviditet og det å bli elsket. Og da Veslemøy Solberg opptrådde som diverse andre norske artister med sine noe spesielle hyllester til Drammensområdet (Å, Drammen, Drammen, når eg ser deg slik, med Jonas Fjeld og …), satt smilet løst hos alle.