Mer til kvinnedominerte grupper!
Uravstemmingen i hovedtariffoppgjøret ga et klart ja-flertall blant YS-Stats medlemmer og nå er neste fase i forhandlingene sluttført.
”Personellforbundet er fornøyd med resultatet som samsvarer godt med våre krav om lønnsutvikling for våre kvinnedominerte medlemsgrupper. Dette er i tråd med de føringene som ble lagt i hovedoppgjøret om at enkelte kvinnedominerte grupper skal prioriteres både i justeringsoppgjøret og i de kommende lokale forhandlingene.
Det vi ikke er fornøyd med er at denne innretningen gjorde at noen av våre prioriterte etatsstillinger dessverre ikke nådde opp. Vi gleder oss allikevel med alle de kvinnelige og mannlige kollegaene som nå har fåtte en lønnsmessig uttelling. Det er dokumentert klare kjønnsmessige skjevheter mellom kvinnelige og sammenlignbare mannsdominerte grupper. Denne ubalansen er nå blitt mindre” sier Personellforbundets leder og representant i YS – Stats forhandlingsdelegasjon, Edvin Værøy, etter en lang kveldsøkt.
Kravet til kvinneprofil har bla gjort at alle i de kvinnedominerte lønnsrammene 02, 03, 09, 10, 13, 15 og 17 har fått et lønnstrinn. I tillegg er det gjort noen justeringer på en del andre rammer.
For våre medlemsgrupper medfører oppgjøret at alle kontor- (sekretær) og saksbehandlerstillinger (konsulent, førstekonsulent, seniorkonsulent) får minst ett lønnstrinn. Førstekonsulenten overføres til en ny lønnsramme 21, noe som innebærer en kortere ”opprykkstakt”. Ansatte i rådgiverkodene får i hovedsak et lønnstrinn, likeledes renholdsledere, kontorsjefer og underdirektører. Det samme gjelder kokk, renholdsbetjent, renholder, hjelpe- og spesialarbeider. Alle fagarbeidere (lønnsramme 11) får også et lønnstrinn.
Totalt var det 585 mill kroner til fordeling. Virkningsdato for oppgjøret er 1 juli 2010. Profilen på oppgjøret gir en kvinneandel på ca 64%. Flere detaljer om oppgjøret kan leses på YS – Stats hjemmesider.
