Årets barometer

Arbeidslivsbarometeret ble presentert på YS-konferansen tirsdag. Barometeret baserer seg på undersøkelser blant arbeidstakere, forskning og nasjonale og internasjonale statistikker. Formålet er å vite hvilken retning det norske arbeidslivet beveger seg i, og hva YS som organisasjon bør fokusere på.

For 2011 viser barometeret små endringer i forhold til 2010. Likevel er rom for en viss bekymring, beskrevet som ”skyer i horisonten”. Fagforeningenes legitimitet blant arbeidstakernes er ikke like høy som i 2010. Dette kan bero på manglende forståelse for fagforeningenes rolle i arbeidslivet.

Barometeret viser også at høyt utdannede har størst ririko for å være misfornøyd med jobben. YS-leder Tore Eugen Kvalheim mener dette kan skyldes at høyt utdannede stiller klare krav til selvrealisering.

- Får de ikke brukt utdanningen og utviklet seg videre i jobben, vil de se seg om etter nytt arbeid, sier Kvalheim.

Andre nyheter fra YS-barometeret kan du lese om på YS sine sider. Her kan du også gå inn på det interaktive barometeret, hvor du kan hente fram dine egne rapporter på områder du er interessert i.