Avlønning fra Grødegaard til ISS


 

Tommy Fjeldstad <tommy.fjeldstadSPAMFILTER@pefo.no>

Tommy Fjeldstad <tommy.fjeldstadSPAMFILTER@pefo.no>

I forbindelse med at Grødegaard har forskuddsutbetaling og ISS etterskuddsutbetaling av lønn oppstår en problematikk ved overgangen den 1. juli.

Overgang til ISS
I forbindelse med overgang til ISS pr 01.07 blir det i utgangspunktet et problem ifm avlønning. Grødegaards ansatte har alltid hatt forskuddsutbetaling av fastlønn, med justeringer i etterskudd. Noe som i hovedsak henger ifra dengang vi var statlige.

ISS har etterskuddsutbetaling av lønn til samtlige ansatte. Dette er helt vanlig i private bedrifter. Det er veldig upraktisk for ISS som arbeidsgiver å ha to forskjellige lønnssystemer løpende paralellt. Særlig utfordrende blir det i fremtiden når feks når en "Grødegaardansatt" og en "ISS-ansatt" jobber side om side på samme sted.

Isolert sett, så kunne lønnen gått som vanlig med utbetaling den 20., helt til Overenskomsten mellom Grødegaard og Personellforbundet utløper 01.04.2006. Da ville de ansatte stå uten lønn en mnd.

Forslag til løsning
Vi i Personellforbundet holder i disse dager på å forhandler frem en avtale der arbeidsgiver forskutterer en netto månedslønn i juli 2005. Dette beløpet trekkes så i like månedlige rater i inntil 36 måneder.

Det er kanskje ikke den idéelle løsningen, men vi ser denne måten som den beste løsningen på problemstillingen.

De ansatte har veldig forskjellig økonomi. Derfor er det lagt opp til at den enkelte selv velger om man ønsker å benytte seg av tilbudet om forskudd samt hvor lang innbetalingsplan man ønsker.

Løsning
Personellforbundet klarte og få istand en avtale med ISS der den enkelte ansatte kunne ytes en netto månedslønn i lån. Vi klarte også og strekke nedbetalingstiden til 3 år om ønskelig. På denne måten kunne den enkelte selv bestemme utfra egen økonomi. Det er tross alt ikke alle som kan avse 5 - 600,- kr hver mnd.

ISS sendte ut skjema til den enkelte ansatte, hvir man kunne krysse av, ønsket nedbetalingstid og ønsket lånesum.

Digresjon
Som en liten digresjon, ønsket NTL og vente med å justere avlønningen til april 2006, da det ikke ville være deres problem lenger, siden medlemmene da tilhørte Hotell- og restaurantarbeiderforbundet.

Det var slett ikke sikkert ISS som arbeidsgiver ville komme med et lånetilbud til de ansatte til neste år, derfor fikk Personellforbundet til denne avtalen, helt på tampen.

16.06.05.

 
eZ publish™ copyright © 1999-2012 eZ systems as