Arbeidstidsbestemmelser for Forsvaret

Denne avtalen vil gjelde for alle ansatte i Forsvaret, dvs at tidligere Arbeidstidsbestemmelser for militære arbeidstakere (ATM) og for sivile tjenestemenn (ATS) slås sammen til en felles avtale, arbeidstidsbestemmelser i Forsvaret (ATF).

Grunnlaget for den nye avtalen er lønnsprosjektets anbefaling (2007), hvor partenes intensjon er å fremforhandle en egen særavtale som regulerer all unntaksaktivitet i forhold til arbeidsmiljøloven (AML). I rapporten fra lønnsutvalget står det blant annet:

· Det skal gis unntak for: øving, vakt, krisehåndtering, beredskap og kommisjonsarbeid.
Unntakene må fremstå som entydige og skal sikre at nødvendig aktivitet kan gjennomføres lovlig.

· All ordinær tjeneste kompenseres økonomisk etter Fellesbestemmelsene, men det må lages særbestemmelser for vern og økonomi for unntaksaktivitetene.

· Det er spesielt viktig at det i forbindelse med unntaksaktivitetene kan anvises tilstrekkelig vern det vil si at forholdet mellom økonomi og fritid må tillegges spesiell vekt.

· Fritiden skal ha like stor verdi som det økonomiske og totalverdien av økonomi og fritid skal tåle sammenligning med dagens nivå.

· Den økonomiske kompensasjonen bør gis som omforente tillegg, knyttet til grad/SKO. Tilleggene justeres i samsvar med lønnsutviklingen for øvrig.

· Det bør være en målsetting at en større del av inntekten gjøres pensjonsgivende.

· Det bør også være en målsetning at alt personell tilkommer samme godtgjøring for samme belastning.

ATF skal etter planen gjelde fra og med 1. januar 2013.